Специалист отдела кадров

ФУНКЦИОНАЛ:

• осуществление банковских операций, а также выполнение поручений руководства;
• обслуживание клиентов, соблюдение операционно-кассовых правил, правил работы с денежной наличностью и другими ценностями;
• участие в продвижении и реализации новых банковских продуктов, подготовка презентаций;
• анализ эффективности деятельности отделения;
• анализ качества выполнения рабочих обязанностей сотрудниками отделения;
• подготовка для руководства предложений по повышению качества обслуживания на основе анализа их запросов;
• составление графика рабочего времени сотрудников отделения;
• соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, и техники безопасности на рабочем месте;
• обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• выявление недостатков в работе отделения в пределах своей компетенции;
• осуществление работы с клиентами по открытию, закрытию вкладов (депозитов), в том числе металлических счетов, операции с ценными бумагами, проверка надлежащего оформления документов, полноты представленных сведений и их достоверности, взаимодействие с клиентами и их представителями, запрос и получение необходимой информации, проведение оценки полученных сведений;
• работа с большим объёмом информации;
• установление факта действий клиента в своих интересах или в интересах выгодоприобретателя;
• переводы и расчетно-кассовое обслуживание физических лиц (включая валютный контроль);
• продажа/покупка драгоценных металлов;